持续时间
10个月
先决条件
没有任何
要求
非
课程摘要
管理基础涵盖管理商业活动的关键方面，包括人力资源、培训、法律和合同。该课程侧重于商业中的道德关系，帮助学生应对商业管理挑战，符合商业管理途径中的州标准。
规划管理职业生涯，熟悉该学科的要求及其在组织中的目的。
区分管理的各种角色，从招聘求职者到与员工沟通。
将实用技能应用于一系列工作场景，从安全威胁到绩效管理。
评估一系列通常需要管理层关注的工作情况，包括与员工纪律、工会和培训相关的情况。
学习基本商业法并确定违法行为的后果。解释和准备法律文件，包括合同。
分析创业流程，包括保险和合规性。
根据适用的法律法规对商业中的各种问题进行分类，从环境法到与知识产权相关的法律。
应用各种法律知识来评估真实和假设的商业相关场景。
分析法律与商业相关的目的（特别是保护谁以及如何保护）。
在 管理基础知识 课程中，学生通过结构清晰的在线课时、教师引导的练习以及合格教师的定期反馈，逐步掌握学科知识。课程既支持灵活安排学习时间，也保持明确的学术要求和稳定的学习进度。
学生可以反复查看学习资料，按照适合自己的节奏完成作业，并根据教师指导加深理解。家长能够持续了解学习进展，学生也会逐渐培养时间管理、独立学习、解决问题和自信表达等重要能力。