Fundamentos de Gestão

Duração

10 Meses

Pré-requisitos

Nenhum

Requisitos

Não

Resumo do Curso

Fundamentos de Gestão abrangem aspectos-chave da gestão de atividades empresariais, incluindo recursos humanos, treinamento, legalidades e contratos. O curso foca em relacionamentos éticos nos negócios e prepara os alunos para os desafios da administração empresarial, alinhando-se com os padrões estaduais no caminho da gestão empresarial.

TÓPICOS E CONCEITOS PRINCIPAIS

  • Planeje uma carreira em gestão, familiarizando-se com as exigências da disciplina e sua finalidade nas organizações.

  • Distinguir entre as várias funções da gestão, desde o recrutamento de candidatos a emprego até a comunicação com os funcionários.

  • Aplique habilidades práticas a uma variedade de cenários de trabalho, desde ameaças à segurança até gestão de desempenho.

  • Avalie uma série de situações no local de trabalho que normalmente exigem a atenção da gerência, incluindo aquelas relacionadas à disciplina de funcionários, sindicatos e treinamento.

  • Examine a lei empresarial básica e identifique as consequências de conduta ilegal. Interprete e prepare documentação legal, incluindo contratos.

  • Analise o processo de abertura de uma empresa, incluindo seguros e conformidade.

  • Classifique uma variedade de questões nos negócios de acordo com o conjunto de leis e regulamentos aplicáveis, desde leis ambientais até leis relacionadas à propriedade intelectual.

  • Avalie cenários reais e hipotéticos relacionados a negócios aplicando o conhecimento de diversas leis.

  • Analise o propósito das leis no que se refere aos negócios (especificamente quem elas protegem e como).

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Fundamentos de Gestão