Comment l'École Internationale sélectionne-t-elle et forme-t-elle son personnel enseignant ?
L'École Internationale considère ses experts et son équipe académique comme l'un de ses principaux atouts. Nous effectuons des recherches internes continues pour identifier les besoins en enseignants et les postes vacants. Nous accueillons les candidatures d'enseignants de toutes nationalités, matières et niveaux. Si vous êtes un enseignant et souhaitez devenir un innovateur dans ce domaine de l'enseignement et de l'apprentissage, nous vous invitons à envoyer votre CV et votre lettre de motivation mise à jour à hiring@internationalschooling.org, en précisant votre rôle actuel, votre disponibilité et votre vision pour notre équipe académique. Notre comité académique évaluera votre profil et votre candidature, et vous répondra. Dans la plupart des cas, nous réaliserons une courte interview en ligne, suivie d'une formation en ligne présentant la vision, les produits et les attentes de l'École Internationale. Après avoir réussi ce processus et obtenu des retours positifs des membres du comité académique, nous vous enverrons une offre d'emploi officielle et vous intégrerons à notre équipe académique.