Durée
10 Mois
Prérequis
Aucun
Exigences
Aucun
Résumé du cours
Le cours Principes des Ressources Humaines enseigne les fonctions RH telles que le recrutement, la formation et l'évaluation. Les étudiants acquièrent des compétences pratiques en gestion des employés et explorent le rôle des RH au sein des organisations. Ce cours prépare les étudiants aux carrières en entreprise et aux certifications telles que Associate Professional in Human Resources™ et CAPM®.
À la fin de ce cours, vous serez capable de faire ce qui suit :
Planifiez une carrière en ressources humaines en vous familiarisant avec les exigences du domaine et la mission des services RH des organisations.
Évaluez diverses situations professionnelles qui requièrent généralement l'attention des services RH, notamment celles liées à la rémunération, à l'éthique et à la dotation en personnel.
Distinguez les différents rôles d'un service RH, du recrutement des candidats à la communication avec les employés.
Appliquez vos compétences RH pratiques à divers scénarios professionnels, des menaces à la sécurité à la gestion de la performance.
Évaluez diverses situations professionnelles qui requièrent généralement l'attention des services RH, notamment celles liées à la discipline des employés, aux syndicats et à la formation.
Élaborez un plan de carrière en ressources humaines en examinant les exigences en matière de formation et d'emploi, ainsi que les organisations susceptibles d'offrir des opportunités.
Dans Principes des ressources humaines, les élèves développent leurs connaissances grâce à des leçons en ligne structurées, des exercices guidés et des retours réguliers d’enseignants qualifiés. Le cours offre une organisation flexible tout en maintenant des attentes scolaires claires et une progression constante.
Les élèves peuvent revoir les ressources, réaliser les travaux à un rythme adapté et utiliser les conseils des enseignants pour mieux comprendre. Les familles suivent les progrès tandis que chaque élève développe son organisation, son autonomie et sa confiance.