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10 Meses
Prerrequisitos
Ninguno
Requisitos
Ninguno
Resumen del Curso
Principios de Recursos Humanos enseña funciones de RR. HH. como el reclutamiento, la capacitación y la evaluación. Los estudiantes adquieren habilidades prácticas en la gestión de empleados y exploran el rol de RR. HH. en las organizaciones. El curso prepara a los estudiantes para carreras empresariales y certificaciones como Profesional Asociado en Recursos Humanos™ y CAPM®.
Al finalizar este curso, usted podrá hacer lo siguiente:
Planifique una carrera en recursos humanos, familiarizándose con los requisitos del campo y el propósito de los departamentos de recursos humanos en las organizaciones.
Evalúe diversas situaciones laborales que suelen requerir la atención de los departamentos de recursos humanos, incluyendo aquellas relacionadas con la remuneración, la ética y la dotación de personal.
Distinga entre las diversas funciones de un departamento de recursos humanos, desde la contratación de solicitantes de empleo hasta la comunicación con los empleados.
Aplique habilidades prácticas de RR. HH. a diversos escenarios laborales, desde amenazas a la seguridad hasta la gestión del rendimiento.
Evalúe diversas situaciones laborales que suelen requerir la atención de los departamentos de recursos humanos, incluyendo aquellas relacionadas con la disciplina de los empleados, los sindicatos y la capacitación.
Cree un plan para desarrollar una carrera en recursos humanos, revisando los requisitos educativos y laborales, así como las organizaciones que pueden brindar oportunidades.