Propiedad de negocios (Distinciones disponibles)

Temas y conceptos

Segmento uno

Módulo 1:

• Características de un emprendedor
• Tecnología y tendencias en los negocios
• Factores que conducen a la interdependencia y al inicio de su negocio
• Tipos comunes de negocios
• Pasos para establecer diversas estructuras empresariales
• Recursos empresariales
• Ventajas y desventajas de comprar un negocio o franquicia ya existente.
• Elaboración de planes de negocio y declaraciones de misión/visión.
• Indicadores de fracaso empresarial

Módulo 2:

• Realización de un análisis del mercado objetivo
• Comportamiento de compra del consumidor
• Tendencias económicas y demanda del consumidor
• Análisis FODA y TOWS
• Análisis PESTLE y las cinco fuerzas de Porter
• Redacción de la descripción de un producto o servicio.
• Elaboración de un plan para un servicio virtual
• Desarrollar una política de inventario y estrategias de precios efectivas.
• Cálculo del margen de contribución, punto de equilibrio, márgenes de beneficio y precio de venta.
• Investigar y evaluar ubicaciones para un negocio

Módulo 3:

• Objetivos promocionales eficaces
• Desarrollo de la imagen de marca
• Tipos de publicidad empresarial
• Componentes de un comunicado de prensa
• Realizar un análisis de costo-beneficio para las actividades promocionales.
• Estrategias de marketing omnicanal y multicanal
• Medios publicitarios, beneficios y sus costos
• Tendencias y métricas utilizadas para evaluar el desempeño de una promoción.
• Cómo diseñar un folleto publicitario eficaz
• Componentes del plan de promoción de una empresa
  
  

Segmento dos

Módulo 4:

• Funciones de la administración
• Tipos de organigramas y sus beneficios
• Opciones de reclutamiento y el proceso de contratación
• Componentes de una descripción de puesto
• Realizar un análisis de gestión de riesgos para los beneficios de los empleados.
• Funciones de los empleados y cómo supervisarlos
• Tipos de entornos laborales para empresas
• Regulaciones federales, estatales y locales que afectan la retención de empleados.
• Importancia y tipos de sistemas de información gerencial
• Herramientas de comunicación y colaboración para empresas

Módulo 5:

• Costos de puesta en marcha y operación y capital
• Financiación mediante capital propio frente a financiación mediante deuda.
• Indicadores clave de solvencia crediticia
• Proyección del flujo de caja y los ingresos para el primer año de operación.
• Ofrecer y desarrollar opciones de pago alternativas.
• Impuestos empresariales
• Cálculo de los pagos mensuales del préstamo y uso de un plan de amortización
• Amortización del préstamo y retorno de la inversión (ROI)
• Elaboración de un plan financiero a cinco años
• Preparación de balances y un resumen para respaldar las solicitudes financieras.

Módulo 6:

• Cómo la educación y la formación ayudan a las empresas a tener éxito
• Rasgos de personalidad y hábitos de trabajo que resultan útiles en una empresa.
• Desarrollar un plan de carrera empresarial
• Importancia y pasos para crear un cronograma de desarrollo personal.
• Importancia del aprendizaje a lo largo de la vida
• Proceso e importancia de las licencias y permisos comerciales.
• Plataformas de planificación y desarrollo profesional
• Herramientas digitales para la planificación de la carrera profesional
• Mejores prácticas para elaborar un currículum vitae
• Componentes importantes de un portafolio profesional