同伴辅导 2

持续时间

年度

先决条件

没有任何

要求

没有任何

课程摘要

提升你的人际交往能力,成为你在人生低谷时最需要的那种人,成为你的领导者。探索如何在充满社交压力的环境中发挥影响力。营造一个没有评判的氛围,让真诚的对话得以进行,建立信任,并探讨朋友们关心的问题。掌握改变人生的实用技巧,帮助你调解群体冲突,引导他人走出困境,并在你的社区中引发意义深远的变革。

主要主题和概念

第一部分


模块基础知识

  • 马斯洛的需求层次理论
  • 影响行为的内部和外部因素
  • 行为反应(战斗、逃跑、僵住、示弱)
  • 自我意识和情商
  • 乔哈里视窗与理解个人盲点
  • 助人者风格评估和咨询方法
  • 个人同伴辅导场景和实践
  • 何时应将严重问题转介给值得信赖的成年人
  • 有效的沟通和积极倾听技巧
  • 冲突解决与同伴调解


模块影响力

  • 同辈压力和影响
  • 同伴压力对不同需求的影响
  • 应对同伴压力的常见反应
  • 屈服于负面同伴压力的后果
  • 积极的同伴压力和影响
  • 榜样作用与帮助
  • 成长型思维理论
  • 为同伴支持设定SMART目标
  • 克服挫折,建立韧性


模块归属感

  • 同伴互助小组
  • 群体认同形成和社会认同理论
  • 团队领导和管理者的角色
  • 塔克曼集团发展阶段
  • 阅读小组的能量模式
  • 了解群体中的肢体语言(体态学)
  • 群体动力学中的空间关系学和空间利用
  • 追踪影响并衡量效果


模块影响

  • 通过循证方法发现真正的问题
  • 青少年问题的全国趋势与地方趋势
  • 评估信息来源并收集证据
  • 意识方法类型
  • 决策的影响-努力矩阵
  • 为同伴咨询计划设定SMART目标
  • 制定有效的信息传递策略(吸引眼球、打动人心、激发思考、赢得民心)
  • 衡量影响和评估成功
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