Conseil par les pairs 2

Durée

Annuel

Prérequis

Aucun

Exigences

Aucun

Résumé du cours

Développez vos compétences relationnelles et devenez la personne et le leader dont vous auriez eu le plus besoin dans les moments difficiles. Découvrez comment faire la différence tout en naviguant dans un monde de pressions sociales. Créez des espaces bienveillants et sans jugement où les échanges authentiques ont lieu, instaurez la confiance et explorez les sujets qui tiennent à cœur à vos amis. Acquérez des outils transformateurs qui vous aideront à gérer les conflits de groupe, à accompagner les autres dans les moments difficiles et à impulser un changement positif dans votre communauté.

SUJETS ET CONCEPTS MAJEURS

SegmentOne


Module : Essentiels

  • La hiérarchie des besoins de Maslow
  • Facteurs internes et externes influençant le comportement
  • Réponses comportementales (combat, fuite, immobilisation, soumission)
  • Conscience de soi et intelligence émotionnelle
  • La fenêtre de Johari et la compréhension de ses angles morts personnels
  • Évaluation des styles d'aide et approches de conseil
  • Scénarios et pratiques de conseil individuel entre pairs
  • Quand faut-il signaler les problèmes graves à des adultes de confiance ?
  • Techniques de communication efficace et d'écoute active
  • Résolution des conflits et médiation entre pairs


Module : Influence

  • Pression et influence des pairs
  • Impact de la pression des pairs sur différents besoins
  • Réponses courantes à la pression des pairs
  • Conséquences de la pression négative des pairs
  • Pression et influence positives des pairs
  • Modélisation par rapport à l'aide
  • théorie de l'état d'esprit de croissance
  • Définition d'objectifs SMART pour le soutien par les pairs
  • Surmonter les revers et développer sa résilience


Module : Appartenance

  • Groupes de soutien par les pairs
  • théorie de la formation de l'identité de groupe et de l'identité sociale
  • Rôle des chefs de groupe et des gestionnaires
  • Les étapes de développement de groupe de Tuckman
  • Modèles énergétiques des groupes de lecture
  • Comprendre le langage corporel (kinésique) en groupe
  • Proxémique et utilisation de l'espace dans la dynamique de groupe
  • Suivi de l'impact et mesure de l'efficacité


Module : Impact

  • Identifier les problèmes authentiques grâce à des approches fondées sur des données probantes
  • Tendances nationales et locales concernant les problèmes des adolescents
  • Évaluation des sources et collecte de preuves
  • Types d'approches de sensibilisation
  • La matrice impact-effort pour la prise de décision
  • Définir des objectifs SMART pour les initiatives de soutien par les pairs
  • Élaboration d'un message efficace (Accroche, Cœur, Tête, Main)
  • Mesurer l'impact et évaluer le succès
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